Nieuws
Update teamindeling Dames en visie
De voorlopige teamindeling dames 1 t/m 3 voor het seizoen 2019-2020 is bekend. De indeling voor dames 4 t/m 6 wordt zondag 5 mei a.s. gepubliceerd. Dit keer was er een uitzonderlijke situatie waarbij de hele damesafdeling (bij de vorige publicatie) in 2 delen is gepresenteerd: DS 1 t/m 3 en DS 4 t/m 6. De afgelopen weken zijn trainers, TC en bestuur actief geweest om duidelijkheid te creëren en naar voorlopige indelingen per team toe te werken. Het werken vanuit een ‘volleybaltechnische’ visie die afgelopen seizoen in afstemming met hoofdtrainers, de adviseur trainerszaken en het bestuur is ontstaan, is daarbij een belangrijk uitgangspunt geweest. Die visie delen we hieronder.
Let op: in de voorbije periode was de insteek dat TC en bestuur zich hebben gericht op het proces en de trainersbezetting. De trainers hebben zich gericht op het indelen van de teams en het maken van bijbehorende individuele keuzes. Beslissingen zijn in samenspraak tussen de trainers tot stand gekomen.
Wellicht is de informatie hieronder een wat uitgebreid verhaal maar we willen vragen om dit goed door te lezen. We willen wederom benadrukken dat de indelingen voorlopig zijn. Dat betekent dat er nog wijzigingen kunnen komen.
Algemene volleybalvisie Emmen ‘95
Al jaren staat volleybalvereniging Emmen ’95 goed bekend om haar jeugdopleiding. ‘Ontwikkeling’ is één van de kernwaarden van de club en een belangrijke pijler onder de opleiding. Uiteraard focussen we ons naast ‘ontwikkeling’ ook op spelplezier. Ieder lid doet ertoe, op haar/zijn eigen manier en het eigen niveau. Emmen ’95 wil een zogenaamde ‘brede’ vereniging zijn. Aantrekkelijk voor zoveel mogelijk mensen omdat er op zoveel mogelijk niveaus gevolleybald kan worden: recreanten, mini’s, meiden, jongens, dames en senioren. Daar hoort natuurlijk spelplezier bij maar ook een visie op ‘doorstroming’. Spelers en speelsters die zich kunnen ontwikkelen om – voor wie dat wil en kan – ook op de hoogste niveaus (divisieniveau) een rol van betekenis te kunnen spelen. Momenteel zijn er relatief veel meisjes en damesleden in onze club en al jaren staat het jongens- en herenvolleybal onder druk. We doen ons best om het jongens- en herenvolleybal te versterken. Tegelijkertijd willen we de meisjes- en damesafdeling, die aanmerkelijk groter is in omvang, de aandacht geven die nodig is.
Visie Emmen ’95 damesvolleybal en ontwikkeling richting divisieniveau
Volleyballen op de hogere divisieniveaus of net daaronder vereisen een visie op ‘prestatief niveau’. In de dameslijn zijn er meerdere voorbeelden van speelsters die hun volleybalcarrière na Emmen ’95 op een hoog niveau hebben voortgezet, zelfs op het hoogste niveau in Nederland: de eredivisie. De hogere teams in onze dameslijn bestaan voornamelijk uit speelsters onder de 20 jaar. Waar mogelijk en waar het kan aangevuld met speelsters met ervaring. De voornaamste reden dat er relatief veel speelsters vanuit de jeugd doorstromen naar de dames, is omdat veel speelsters vertrekken zodra zij hun diploma op het voortgezet onderwijs hebben gehaald. Deze speelsters gaan vaak na de middelbare school studeren in een andere stad en willen er (op termijn) gaan wonen en aldaar volleyballen. Het is hierdoor elk seizoen een uitdaging en een puzzel om continuïteit te blijven houden op de hogere niveaus en goed te kijken naar de doorontwikkeling van speelsters die in aanmerking komen voor die niveaus. Met alleen de (ervaren) speelsters die blijven zijn de ontstane ‘vacatures’ bij lange na niet op te vullen en kunnen we het hogere niveau dat de club ambieert (2e divisie of hoger) niet waarmaken. De jeugd is daarbij een belangrijke factor maar nog belangrijker is dat Emmen ’95 sinds jaar en dag vanuit de doelstelling van ‘ontwikkeling’ de (jeugd)spelers op een verantwoorde manier wil ontwikkelen en uitdaging wil blijven bieden. Daarmee wil de club toekomstbestendig zijn en in de dameslijn op het hogere divisieniveau actief blijven. Dat betekent dat niet alleen DS 1 van belang is maar net zo goed DS 2 tot en met 6 om de ontwikkellijn en doorstroming mogelijk te maken voor wie dat wil en aankan. De club wil haar best doen om alle speelsters in alle damesteams het niveau te bieden, spelplezier en ontwikkeling waar iedereen mee vooruit kan. Dat is ieder seizoen weer puzzelen mede door opzeggingen en wensen die mensen hebben. Het is helaas onmogelijk om het daarbij iedereen naar de zin te maken. We hopen met deze visie een basis te creëren waarbij elke speelster haar plezier in het volleybal kan behalen en behouden.
Naast jeugdopleider en het inzetten op ontwikkeling willen we ook een vitale en gezellige club zijn. Dit bekent dat ook de speelsters die geen divisie-ambitie hebben, welkom en belangrijk zijn voor onze club. De binding met het eigen team blijft daarbij cruciaal, net als in het verleden.
Ontwikkeling en spelplezier komend seizoen: DS 1 tot en met 3
Na evaluatie van afgelopen seizoen hebben de TC, bestuur en trainers opgemerkt dat de wil, de ambitie, de voorwaarden en de ‘drive’ aanwezig zijn om het aspect van ontwikkeling en de visie daarop nog verder te ‘professionaliseren’. Dit versterkt de dameslijn, verstevigt onze reeds goede reputatie als ‘jeugdopleider’ en daarmee zijn én blijven we aantrekkelijk voor nieuwe en jonge volleybal-leden in ZO-Drenthe. De ambitie om nog verder te professionaliseren in de dameslijn vraagt om nog meer afstemming, communicatie, structuur en commitment.
Vanaf volgend seizoen gaan we binnen de dameslijn daar een eerste stap in zetten. Het doel daarbij is om meer aandacht te hebben voor talentontwikkeling, ambitie, inzet, motivatie en toekomst. We willen speelsters nog meer de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen, van elkaar te leren en daarmee het algehele niveau omhoog te stuwen. Dames 1 en 2 gaan structureel 1x per week samen trainen onder leiding van de beide trainers (Jochem Wolkorte en Björn Stricker). Daarnaast trainen ze 1x apart van elkaar op een andere dag zodat meetrainen met een hoger team mogelijk blijft. De trainer van DS 3 is inmiddels bekend. Grads Middel zal bij DS 3 de rol van trainer/coach op zich nemen. Ook voor DS 3 geldt dat de trainingen zodanig worden gepland dat meetrainen bij DS 2 tot de mogelijkheden behoort om de aansluiting te faciliteren voor wie dit wil en kan. Dit, ter beoordeling van de trainers.
Ontwikkeling en spelplezier komend seizoen: DS 4 tot en met 6
Lerend van het verleden willen we ook deze teams de aandacht schenken die ze nodig hebben en er voor zorgen dat deze teams voldoende groot zijn. Daarom willen we voldoende tijd nemen om deze teams goed in te kunnen delen. Het verloop in deze teams is – kijkend naar het verleden – wat groter dus we willen zorgvuldig kijken of we een voldoende sterk DS 4, 5 en 6 kunnen maken of dat het beter is om alleen voor een DS 4 en 5 te gaan. De komende week is nodig om dit indelingsproces zo goed mogelijk te doen. De trainingen van deze damesteams worden zoveel mogelijk op elkaar afgestemd, zodat meetrainen met een ander team mogelijk is. De regie en de verantwoordelijkheid hierbij ligt bij de trainers.
Trainingen tot aan de zomer en in het nieuwe seizoen
In de link hieronder vind je het schema voor de examenweken in de Emmerhout. Dit schema gaat in op maandag 6 mei. Dit, ivm de examens die plaatsvinden in de Esdalhal. Gelet op de ruimte en beschikbaarheid is het uitgangspunt dat iedereen 1x traint. Het trainingsschema voor de periode daarna tot de zomer volgt nog. Informatie hierover krijg je van de trainer en wordt gedeeld via website en Facebook. Je kunt ook zelf je trainer vragen hierover vragen stellen.
Vragen over de voorlopige teamindeling
De trainers hebben het voortouw genomen bij de voorlopige teamindeling dames 1 t/m 3 en zijn nog volop bezig met de voorlopige teamindeling DS 4 t/m 6. Omdat zij de leden het beste kennen zullen zij de vragen beantwoorden. Als je een vraag hebt dan zullen de trainers tekst en uitleg te geven. Als je dat graag wilt, kan je een mail sturen naar tc@emmen95.nl. Vanwege de planning vragen wij je dit uiterlijk binnen 2 weken (t/m uiterlijk 12 mei a.s.) te doen. De TC verzamelt alle vragen en zorgt ervoor dat de vragen bij de juiste trainers terecht komen. De trainers gaan vervolgens hun best doen z.s.m. op de vragen te reageren dan wel een afspraak te maken. Heb je een vraag of een mail gestuurd dan kan een reactie even op zich laten wachten omdat de TC onderbezet is en vanaf eind april grotendeels onbemand vanwege het vertrek van meerdere TC leden. Er wordt druk gezocht naar versterking (zie ook de eerdere vooraankondiging). We willen alle leden vragen rekening te houden met deze omstandigheden.